[洛陽468]關愛員工健（jiàn）康 成（chéng）就企（qǐ）業未來（lái） ——TST公司組織（zhī）員工健（jiàn）康體檢

為切實關（guān）愛職工身（shēn）體健康，助推泰斯特企業持（chí）續健康發展。近日（rì），泰斯特探傷技術有限公司先後組織全體職工在洛陽市慈銘體檢（jiǎn）中心進行全麵體檢。

當前，隨著城市（shì）生活、工作節奏的不斷加（jiā）快和各（gè）種壓力的（de）增加，身體健康（kāng）一直是91成人版每個人所應該重（chóng）視的課題，也是泰斯特（tè）公司領導們一直關心的內容。在這秋高氣爽的（de）十月，正是辛勤耕作後豐收（shōu）的時節，此時的泰斯特也處處洋溢著溫情的氛（fēn）圍。

作為一家異軍突起的鋼（gāng）絲繩探傷行業領軍企業，泰斯特始終秉持以人為本的長期發展（zhǎn）規劃。泰斯特人一直認為，企業最核心的資產是人才，最強大的競爭力是企業凝（níng）聚力，最榮耀的企業形象是泰斯特文化。因此員工的身體健康是公司最大的財富，是員（yuán）工實現自我價值（zhí），企業實現企業價值的保證（zhèng）。而確保員工（gōng）身體（tǐ）健康，構建和諧的企業環境，增強企業凝聚力就是泰（tài）斯特的企業（yè）責任（rèn），公司一向不（bú）吝也重視（shì）對員工福利的必要且長（zhǎng）期的投入。

為了保證體檢工作質量，泰斯特公司提前（qián）製定了詳細的職工體檢計劃，合理（lǐ）安排體檢時間，確（què）保職工有序參加。此次體檢項目十分全麵，包括了心電圖、CT、彩超、肝腎功能、血（xuè）常規、胸部正位、C14等多項內容（róng）。

“體檢內容涵蓋很廣，而且很快就能得到全麵的體檢分析結果，確實（shí）挺好的。”工（gōng）程師李大偉道出了多數（shù）員工的心聲。

據悉，待體檢結束後，體檢中心將會及時把體檢結果反饋給職（zhí）工本人並納入企業職（zhí）工健康檔案（àn），並（bìng）對職工進行健（jiàn）康指導（dǎo），最大限度保證職工的身體健康，了解目前身體狀況，及時發現影響身體健康的因素和（hé）不良習慣（guàn）。使職工可以根據（jù）各自的體檢結果及健康狀況做好保健預防工作，做到早預防、早診（zhěn）斷、早治療，將疾（jí）病消滅在萌芽狀態，築牢健康防線。

一直以來（lái），泰斯特公司（sī）始終把關愛職工健康作為一項重點（diǎn）工作來抓，以實際（jì）行動讓職工切實感受到溫暖。定期的健康體檢降低了疾病對職工的危害，提（tí）高（gāo）了職工（gōng）身體素質和生活質量，同時增強了職工自（zì）我保健意識，使廣大職工（gōng）能夠以充（chōng）滿活力的體魄、健康的身體和積極的心態投入到生產運營中來，進一步增強了職工的向心力與凝聚力。

10月30日（rì）上午，洛陽泰斯（sī）特探傷技術有限公司一年一度的（de）全體員工體檢活動，在各（gè）部門的大力配合下圓滿結束（shù）。

泰斯特探傷技術有限公司希望不斷完善企業文化建設和（hé）員工福利計劃，各種對員工的福利待遇正在以（yǐ）製度的形式結合公司的現狀逐步（bù）的固化和擴充。隨著公司（sī）不斷的（de）發（fā）展（zhǎn）與成（chéng）長，員工的福利與權益保（bǎo）障都在不斷的加強；員工作為公司的基石，是公司不斷發展的重（chóng）要（yào）因素，隻有不斷的關心員工的成長與發展，創造一個健康的辦公環境才能更好的營造企業文化，才能形成“泰（tài）斯特為人人，人人為（wéi）泰斯特”的健康和諧的企業環境。

公司也希望廣大員工在勤奮工作之餘，加強身體鍛煉，增強身體素質，以充滿活力的體魄，迎接挑戰，以（yǐ）健康的身體和心態投入到工作和生活中。